Als professional is het belangrijk om niet alleen oog voor de cliënt maar ook voor de mantelzorger te hebben. Het is dan ook essentieel dat de samenwerking tussen de professional, cliënt, mantelzorger en eventueel vrijwilliger goed loopt. Mantelzorgers ervaren het als zeer prettig om zich gehoord en erkend te voelen, zij hebben de zorg voor hun naaste immers al jaren en weten dan ook veel van hun naaste en de wensen van hun naaste.
Zorg als professional dan ook dat je niet alleen naast je cliënt maar ook naast de mantelzorger gaat staan zonder met alle goede bedoelingen lukraak de zorg over te nemen. Een mantelzorger is namelijk vaak goed in staat om aan te geven wat hij/zij zelf wilt blijven doen voor zijn/haar naaste en wat overgenomen kan worden door een professional. Het is dan ook zaak om de inbreng van de mantelzorger serieus te nemen en het gesprek aan te gaan over de situatie. Op deze website vind je een aantal handige tools en informatieve handreikingen om samen met mantelzorgers mee aan de slag te gaan.
De samenwerking met de mantelzorger is niet alleen van groot belang maar ook de samenwerking met andere professionals. In het werkveld is het belangrijk om te weten welke professionals in een situatie betrokken zijn of juist betrokken moeten worden, zodat de zorg of ondersteuning geboden kan worden. Weet dan ook in de gemeente waarin je werkt welke partijen in jouw werkveld in de desbetreffende gemeente zijn.
Op de website https://www.zorgvoorbeter.nl/thema-s/informele-zorg/goed-samenwerken vind je alles over het goed samenwerken met informele zorg. Bijvoorbeeld via het SOFA-model (samenwerking met mantelzorgers), het WIFA-model (samenwerking met vrijwilligers) en het COUP-model (samenwerking met familie en andere naasten).
Samen sta je immers sterker dan alleen!